Створення рівних можливостей для людей з інвалідністю до працевлаштування - актуальна проблема сьогодення
18 жовтня 2011 року у прес-залі інформаційного агентства «Наш продукт» Київський міський центр зайнятості провів Круглий стіл на тему: «Створення рівних можливостей для людей з інвалідністю до працевлаштування – актуальна проблема сьогодення», яка мала на меті обговорення проблемних питань працевлаштування людей з інвалідністю та ознайомлення присутніх з послугами столичної служби зайнятості щодо покращення взаємодії між загалом роботодавців та спільнотою осіб з інвалідністю.
Участь у Круглому столі взяли Сухомлин Віктор Борисович – директор Київського міського центру зайнятості, Марусевич Іван Миколайович - керівник Громадської організації «Центр реабілітації» інвалідів - спинальників «Відродження» АРС; Іванова Олена Леонідівна - керівник проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості»; М’якота Інна Миколаївна - начальник відділу організації профорієнтації; Колесник Руслана Іванівна - головний спеціаліст відділу організації профнавчання; Карета Надія Володимирівна - заступник директора Дарницького районного центру зайнятості; Русняк Вікторія Анатоліївна - Голова Голосіївської міжрайонної медико-соціальної експертної комісії (МСЕК); Зубрик Тетяна Михайлівна - начальник відділу працевлаштування Святошинського районного центру зайнятості.
Крім того на Круглий стіл завітали також представники Київського міського відділення Фонду соціального захисту інвалідів, головного управління праці та соціального захисту населення виконавчого органу Київради, районних управлінь праці та соціального захисту населення виконавчого органу Київради, регіональної комісії з питань діяльності підприємств та організацій громадських організацій інвалідів у м. Києві, Київського міського центру роботи з інвалідами, підприємства ГО «Центру соціально-трудової реабілітації інвалідів» м. Києва, філії «Центр професійно-технічного навчання інвалідів» підприємства «Центр соціально-трудової реабілітації інвалідів м. Києва, медико-соціальної експертної комісії (МСЕК), заступники директорів – технологи районних центрів зайнятості м. Києва, спеціалісти Київського міського центру зайнятості.
Під час Круглого столу директор Київського міського центру зайнятості Віктор Сухомлин ознайомив присутніх з діяльністю міської служби зайнятості щодо вирішення проблем зайнятості осіб з інвалідністю. Він наголосив, що допомога в соціальній адаптації і працевлаштування інвалідів являється одним із головних пріоритетів в роботі Київського міського центру зайнятості. Протягом січня-вересня 2011 року за сприянням міської служби зайнятості роботу знайшла 101 особа з інвалідністю. З них 9 осіб працевлаштувались на дотаційні місця, 10 осіб отримали одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
З початку року підприємствами Києва було надано майже 102 тис. вакансій, з них більш ніж 3,3 тис. розраховані на працевлаштування осіб з інвалідністю. На початок жовтня у Київському міському центрі зайнятості було 15 тис. актуальних вакансій, з яких на осіб з інвалідністю розраховані 700 вакансій.
«Міська служба зайнятості і надалі буде продовжувати роботу щодо сприяння працевлаштуванню осіб з інвалідністю. Для більш ефективної співпраці ми сподіваємось на поглиблення ділових зв’язків з усіма соціальними партнерами,» - промовив Віктор Сухомлин.
Керівник Проекту Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» Олена Іванова у своєму виступі поділилась досвідом стосовно впровадження Моделі та принципів Методології працевлаштування людей з інвалідністю, набутий впродовж 8-ми місяців 2010 року 7-ма пілотними центрами зайнятості Києва, Київської та Чернігівської областей. Презентуючи проект, вона зосередилась на складових Моделі та принципах Методології, головний з яких – індивідуальний підхід до кожного клієнта з інвалідністю. Також Олена Леонідівна повідомила, що для того, щоб пояснити роботодавцям специфіку при працевлаштуванні інвалідів, була видана спеціальна книга з практичними рекомендаціями як для роботодавців, так і для людей с обмеженими фізичними можливостями.
Заступник директора Дарницького центру зайнятості Надія Карета та голова Голосіївської міжрайонної медико-соціальної експертної комісії Вікторія Русняк розповіли про взаємодію центрів зайнятості та МСЕК щодо забезпечення трудової діяльності осіб з інвалідністю при формуванні Індивідуальних програм реабілітації та про Єдині підходи до заповнення цих програм.
В рамках роботи Круглого столу учасники переглянули відеоролик за участю інваліда ІІІ групи Дерев’янко Антона Олександровича - колишнього безробітного Оболонського районного центру зайнятості, який навчався за направленням служби зайнятості за спеціальністю «Вступ в мале підприємство», після чого отримав одноразову виплату допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності та створив ТОВ «Світло-срібло»; і обговорили проблемні аспекти, що виникають під час працевлаштування людей з інвалідністю та шляхи їх вирішення.
Наприкінці засідання Круглого столу з метою активізації системної роботи по організації зайнятості громадян з інвалідністю учасники заходу прийняли відповідне колективне рішення. По закінченню Круглого столу всі учасники подякували організаторам такої зустрічі та домовились проводити подібні форуми принаймні один раз на півроку.